« Ce n’est pas le vent qui décide de votre destination, c’est l’orientation que vous donnez à votre voile.»
Jim Rohn
Icéo est née d’une rencontre
de valeurs communes et d’une vision partagée
Nous aspirons à un monde où chaque individu trouverait sa place et serait reconnu dans sa singularité pour faire grandir les projets collectifs au service d’un futur désirable pour tous.
Notre action est guidée et soutenue par le partage, le respect de chacun, le développement de tous et le plaisir d’accompagner les individus et les collectifs dans une aventure profondément humaine.
L’épanouissement de l’individu
est un projet de vie
- Toute personne est unique.
- Nous pouvons, chacun, chacune, décider de grandir.
- Dans ce but, accéder à plus de choix dans notre vie permet cette évolution.
- Nous avons tous et toutes les ressources en nous pour entreprendre les changements que nous désirons.
- Lorsque nous nous autorisons à grandir, nous permettons à d’autres d’en faire autant.
- C’est dans la contribution que nous accomplissons notre vie.
Chaque individu qui se développe
contribue au progrès du monde
Nous pensons que la coopération est un moyen puissant pour cultiver ce cercle vertueux.
- Nous avons la conviction que la richesse du groupe est faite de la singularité de chaque individu qui le compose.
- Chacun.e a des forces et des talents qui, reconnus par l’équipe, expriment toute leur créativité au service de l’action collective.
- La collaboration permet à l’intelligence collective de déployer la pleine performance des équipes.
- L’opportunité de s’observer et de réfléchir ensemble à leurs interactions, constitue pour les équipes un socle d’apprentissage modélisable dans les différents contextes professionnels.
Le projet d’une équipe devient alors une aventure humaine puissante qui garantit le plaisir du partage et l’excellence des résultats.
notre contribution
Notre pratique professionnelle met au cœur l’individu au service du collectif et le collectif au service de l’individu dans une dynamique d’apprentissage permanent.
Nous œuvrons pour que chacun trouve sa place et contribue au projet collectif.
Nous avons à cœur de créer un espace où se vivent des expériences qui favorisent la synergie de l’équipe.
Nous contribuons à faire émerger une vision partagée qui permette à l’équipe de transformer les obstacles et de conserver sa motivation sur le long terme.
notre équipe
Lorsque le monde de l’éducation rencontre le monde de l’entreprise, tout deux centrés sur le développement des individus, afin d’aider chacun à contribuer au monde de demain.
Laure Olivieri
Facilitatrice d’équipe en intelligence collective et enseignante en anglais , elle fonde ICEO. Praticienne en PNL, elle est formée au coaching d’équipe, au coaching individuel et à la facilitation en intelligence collective. Elle a eu le plaisir d’animer des groupes en pédagogie de projet durant 25 ans. Les outils collaboratifs lui ont toujours permis de valoriser les compétences de chacun, de mettre en lien les individus et de faire s’incarner les potentiels en projets collectifs. Elle accompagne aujourd’hui les individus et les organisations souhaitant optimiser une coopération créative au sein de leurs équipes. Elle est particulièrement engagée dans l’enseignement supérieur auprès des étudiants en mode projet pour leur transmettre les outils de l’intelligence collective et le savoir-être qui feront la différence au cœur de leurs futures équipes professionnelles.
Mon parcours
J’ai eu l’immense plaisir d’être en responsabilité de groupes d'apprenants durant 25 ans. Ainsi, j'ai exploré de nombreuses stratégies pour soutenir la dynamique des collectifs que sont les classes et ainsi favoriser l'intégration des savoirs.
Très vite, je prends conscience que le réceptacle qu'est le groupe doit être plus qu’un espace occupé par des individualités.
Il doit faire l’objet de tous nos soins et doit être doté d’outils de communication et de coopération. Cultivé et entretenu, il permet à chacun-e de s’exprimer dans son unicité et d’enrichir ainsi ses pairs.
Je garde en souvenir Gildo, Théo, Jade et tant d’autres que des projets pédagogiques permettant d’exprimer leurs potentiels ont sauvé d’un échec scolaire annoncé. Les projets et les groupes les ont portés et ont bénéficié en retour de leurs contributions uniques !
“ La fonction du milieu n’est pas de former l’enfant mais de lui permettre de se révéler”.
Maria Montessori
Cette façon d’envisager et de mener l’enseignement m’a permis de voir naître et croître des êtres.
Prendre soin du groupe et de chacun-e a été le socle de mon travail d’enseignante.
La transition vers le métier de coach est toute naturelle.
Je continue de favoriser l’émergence de l’intelligence individuelle et collective.
Ma formation
Un accès précoce à la différence culturelle m’encourage à mener des études universitaires qui débutent dans le Wiltshire (Chippenham Technical College, Grande Bretagne) et me conduisent jusqu’à une maîtrise en anglais et l’obtention d’un Certificat d’Aptitude Professionnel à l’Enseignement Secondaire (CAPES, Université d’Aix-Marseille).
Tout au long de mon parcours, je m’enrichis de formations en coaching individuel, programmation neuro-linguistique, coaching d'équipe et facilitation en intelligence collective pour offrir aujourd'hui mes compétences au service des individus et des organisations du monde professionnel.
Je porte un intérêt particulier à l'enseignement supérieur où je me donne pour mission d’apporter aux jeunes les outils de l’intelligence collective pour faire face aux grands défis qui les attendent.
Je remercie de tout coeur mes formatrices et formateurs :
Pilgrims Teacher Training - University of Kent, Canterbury, UK :
Chaz PUGLIESE, Group dynamics and motivation
Mike SHREEVE, Teaching with NLP
Amadeu MARIN, Mastering digital tools to foster motivation
Bell Training Centre-Homerton College - Cambridge, UK :
Phil KEEGAN,Being a different kind of teacher-leader
Formation Evolution et Synergie, Avignon :
Gilles ROY, Franck PIZOT, Coaching individuel, praticien et technicien en PNL*
Marie-Paule ROUS, Maître Praticien en PNL *
Christophe BARBE, Coaching et facilitation d’équipe
Christiane SAULI, Isabelle LOIRE, Barbara DRASTIK DEFORGES, Coaching Individuel, Ennéagramme, Modèle d’Hudson…
Humans in colour, Paris-Lyon-Cadenet :
Frédéric FEMINIA, Régis de CHARETTE et Sophie O’HEIX, Facilitation en intelligence collective selon la modélisation des facteurs de réussite de Robert DILTS.
* Certifications agréées par the Society of NLP (USA)
Le choix de la collaboration
Fabrice et moi-même nous sommes rencontrées lors de notre formation en coaching et facilitation d’équipe. Nul doute que nos valeurs communes nous ont encouragées à vivre l’aventure de la collaboration. Car comment parlerions-nous aux équipes de leur compétences collaboratives alors que celles-ci ne feraient pas partie de notre pratique ? Ainsi…
Nous faisons ce que nous disons !
La puissance de notre collaboration réside dans l’alliance de nos résonances et de nos divergences, portées chacune par un grand respect et une écoute attentive au service des individus et des équipes. Nous collaborons sur l’ingénierie des interventions proposées et intervenons en solo ou en binôme selon vos besoins. Nous favorisons dès que cela est possible la co-animation car nos clients et nous-même y observons immanquablement une nette valeur ajoutée.
L’enthousiasme est notre moteur !
notre déontologie
- Nous considérons de notre devoir d’apporter un espace de protection dans lequel les personnes sont respectées pour ce qu’elles sont, avec bienveillance et sans jugement.
- Ceci afin de permettre à chacun de s’exprimer librement et à tous de récolter les fruits d’échanges authentiques pour renforcer la puissance de la réflexion et de l’action collective.
- Nous garantissons la confidentialité de tous nos échanges.
- Nous nous engageons à apporter notre entier engagement ainsi que la plus grande qualité à nos interventions.
Nous acceptons une mission seulement si le cadre de l’intervention dont nous disposons nous permet de l’accomplir correctement. Dans le but de mieux vous servir, nous sommes attachées à enrichir nos pratiques de nouvelles techniques et de nouveaux outils dans une dynamique de formation continue. Nous adhérons à l’éthique de la profession de coach
Nos certifications
Ils nous font confiance
